Module
Zelfkennis en de (on)zin van testen, 2 dagdelen

Zin en onzin van testen
Veel loopbaanprofessionals werken met vragenlijsten die niet wetenschappelijk onderbouwd zijn, zoals de MBTI en de DISC. Wat kun je wel en niet met deze vragenlijsten?
In welke situaties is een uitgebreid assessment een passend middel?

Wat willen we eigenlijk met al die persoonlijkheidstesten? Kunnen we ook zonder?

Je leert een persoonsprofiel te maken waarmee jouw klant zich, onderbouwd, kan presenteren bij sollicitaties, netwerkgesprekken of online.

​

In deze module

1. Onderscheid tussen eenvoudige vragenlijsten, niet-valide testen en valide testen (online en offline).

2. Welke testen of vragenlijsten kun je online vinden?  

3. Wanneer is een vragenlijst/test niet nodig?

4. De waarde van veelgebruikte vragenlijsten/testen (DISC, MBTI, Big Five).

5. Jouw klant voorbereiden op een assessment.

6. Een persoonsprofiel opstellen met een klant.

Docenten
Heidi Jansen, hoofddocent
Marie-Louise Rickhoff, gastdocent

​

Plaats: Conferentiehotel Kontakt der Kontinenten, Soesterberg.
Data: onder de knop 'Praktisch' staan de data en hier vind je alle data nog eens handig op een rijtje. De lesdagen starten om 10.00 uur en duren tot 17.00 uur.
Kosten: 595,00 exclusief 21% btw

​

Aanmelden

Als jij die kei in je vak wilt zijn, meld je dan hier aan voor

de module Zelfkennis en de (on)zin van testen: 

​

PE-punten
Deze module levert 16 PE-punten op mét toets en 11 PE-punten zonder toets.

We vermelden deze punten op het certificaat dat je ontvangt na afloop van de module.