Module
De Loopbaantrechter, 4 dagdelen

Werken met de Loopbaantrechter
Je leert de vijf stappen van de werkmethode 'De loopbaantrechter'. Je helpt hiermee jouw klanten om te ontdekken wat de best passende volgende loopbaanstap is, intern of extern. Je leert twee specifieke interviews te houden waarmee jouw klant zicht krijgt op een motiverende werkinhoud en werkomgeving. De kernwoorden uit de interviews leer je te analyseren, samen te vatten en te vertalen naar concrete en realistische mogelijkheden. Een onderzoeksplan, zoekprofiel en loopbaanplan vormen het resultaat van deze methode. Je oefent en doorloopt de hele trechter zelf tijdens deze module. Het verslag daarvan vormt de toets van deze module.

Wie de hele opleiding volgt, voert zelfstandig twee trajecten uit gedurende de opleiding. 

We besteden aandacht aan het verschil tussen coaching en loopbaanadvies.

​

In deze module

1. Hoe verhoudt loopbaanadvies zich ten opzichte van coaching? 

2. De loopbaantrechter plaatsen in het geheel van een loopbaanadviestraject

3. Doel en werkwijze van deze methode 

4. Interview ‘levensloop/enthousiasmescan' 

5. Interview ‘wensberoepen’ 

6. Tekstanalyse 

7. Passende beroeps/functierichtingen onderbouwen

8. Arbeidsmarktonderzoek begeleiden, intern of extern

9. Een zoekprofiel en loopbaanplan opstellen

​

Docent
Heidi Jansen MA, hoofddocent

​

Plaats en tijd

De opleiding wordt gegeven in Soesterberg

Op 27 juni en 4 juli wordt deze module eenmalig gegeven in Peize (Drenthe) i.s.m. Noorderlink

Elke module start om 10.00 uur en eindigt om 17.00 uur

​

PE-punten
Deze module levert 27 PE-punten op mét toets en 21 PE-punten zonder toets.

We vermelden deze punten op het certificaat dat je ontvangt na afloop van de module.