POST HBO-OPLEIDING

Post hbo erkend de loopbaanopleiding.png

Je kunt op elk moment starten met deze opleiding

Naamloos-1.png

Online Informatie- en inspiratiesessie

9 december 2022

van 15.00 tot 16.00 uur

Meld je nu aan

12 -15 juni 2022
Summercourse post-hbo voor loopbaanprofs met 15+ jaar ervaring. Vernieuwen, verdiepen, verrast worden.
Meer informatie? 
elske@deloopbaanopleiding.nl

Welkom bij dé post-hbo Loopbaanopleiding van Nederland​

  • Voor wie loopbaanprofessional wil worden, óf zich wil bijscholen in bepaalde onderwerpen

  • Een eigen unieke werkmethode om te achterhalen welk werk bij iemand past: de Loopbaantrechter

  • Uitgebreide intake, 120 contacturen, 11 modules, goede toetsing, post-hbo diploma als je alle modules hebt afgerond

  • Erkend als post-hbo opleiding door de Stichting Post Hoger Beroeps Onderwijs Nederland 

  • Elke module is ook los te volgen, je kiest alleen waar je behoefte aan hebt

  • Charmant, eigenwijs team van docenten, wetenschappelijk en praktisch

  • Deelnemers met minimaal hbo werk- en denkniveau

  • Groepen tot maximaal 20 deelnemers

  • Prachtige trainingslocaties, goed bereikbaar met auto, fiets en openbaar vervoer

  • Incompany kan ook

  • Toegang tot de alumni groep met twee gratis lezingen per jaar 

  • PE-punten: het volgen van dé Loopbaanopleiding in zijn geheel levert in totaal 214 PE-punten op en al onze modules zijn ook los te volgen. Zo krijg je voor een module van 1 dag mét toets 16 PE-punten en zonder toets 11. Een tweedaagse module levert respectievelijk 27 en 21 punten op.

  • Benieuwd naar data en praktische zaken? Vraag hier de studiegids aan!

Omdat je een kei in jouw vak wilt zijn!

Dé Loopbaanopleiding

Wij geloven dat heel werkend Nederland antwoord kan vinden op vragen als “Wat wil ik nu eigenlijk echt in mijn werk, wat zijn mijn mogelijkheden en hoe en waar vind ik dit werk op de arbeidsmarkt?”

 

Wij bieden dé post-hbo loopbaanopleiding 

voor alle loopbaanprofessionals (in spé) die een zingevend en concreet loopbaanadvies willen geven aan hun klanten.

 

Wij claimen hiervoor het gedachtegoed te hebben ontwikkeld: de methode van de loopbaantrechter die inzicht en antwoord geeft op welk werk echt past. Resultaatgericht en motiverend!

 

Wij verstevigen jou als loopbaanadviseur. We leren je effectief te zijn door precies de juiste vragen te stellen. We leren je passende functies en rollen te bedenken en organisaties te benoemen die goed aansluiten bij wat jouw klant zoekt. We geven je kennis over werk, nu en in de toekomst, over de arbeidsmarkt, over recht en regels en sluiten aan bij de beroepscode van de NOLOC. 

Wij dagen uit tot enige recalcitrantie en doen vooral een oproep tot actief meedenken en meedoen met je klant met een loopbaanvraag.

Heidi Jansen & Elske van Eijndhoven

strook_hoofdstukken (10).jpg

De loopbaantrechter

De Loopbaantrechter staat centraal in de opleiding. Het is een methode waarmee je jouw loopbaanklanten antwoord helpt te geven op de vragen "Wat wil ik eigenlijk?" en "Welke mogelijkheden zijn er voor mij op de arbeidsmarkt?"

Bekijk hier onze animatie over de Loopbaantrechter.

Deze modules zijn ook los te volgen

Losse modules
Zelfkennis en de
(on)zin van testen
Begeleiden naar ondernemerschap
De Loopbaantrechter
In gesprek
 
Trends
in mobiliteit
Arbeidsmarkt & beroepenkennis
Arbeidsrecht
& re-integratieregels
Studie- en opleidingsadvies
Diversiteit
en loopbaanklanten
Arbeidsmarkt
campagne
Groepstraining Loopbaantrechter

“Door deze methode weten mijn klanten concreet welk werk  past”

Testimonials

De Loopbaantrechter is de methode die uitgaat van iemands persoonlijk verhaal, met de focus op ervaringen waarin iemand in zijn of haar element was. Je werkt dus op basis van een -grotendeels- positief verhaal, waaruit je de belangrijkste kernwoorden gebruikt om te onderzoeken wat een realistische vervolgstap kan zijn. Op die manier bied je maatwerk en dat spreekt klanten aan: echt oog hebben voor de persoon tegenover je. Heidi Jansen, de grondlegger van de loopbaantrechter, hecht belang aan praktische en concrete ondersteuning en dat is waar mensen uiteindelijk vaak ook echt van in beweging komen; dat steuntje in de rug, niet overal alleen over hoeven nadenken. Ik heb al heel wat mensen in de loop van een loopbaantraject die positieve omslag zien maken, van 'niet weten waar te beginnen' naar weer grip krijgen en kansen zien!

Deze methode geeft je echt inzicht in je volgende, passende loopbaanstap!

Kirsten van Ophem, loopbaanadviseur